ﺇﻥ ﻤﺴﺄﻟﺔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻨﺼﺭ ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ باتت ﻓﻲ ﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﺅﻜﺩ، في تحقيق ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ، ﺇﻥ من جانب الدول و الحكومات ﺃﻭ من جانب ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ. ﻭﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻋﺘﺒﺭ ﺍﻟﻌﻨﺼﺭ ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ ﺍﻟﻤﺤﺭﻙ ﺍﻟﻤﺤﻭﺭﻱ ﻷﻱ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﻤﻬﻤﺎ ﻜﺎنت ﻁﺒﻴﻌﺘﻪ،
و ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻌﺭﻭﻑ ﻓﻲ ﺃﺩﺒﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﺄﻥ "ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ °avant le projet l’homme°ﻭﻤﺎﺩﺍﻡ ﺍﻷﻤﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﻓﺈنه يتعين ﻤﺩ ﺍﻟﻤﺯيد من ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﻭﺍﻟﺭﻓﻊ ﻤﻥ ﺃﺩﺍﺌﻬﺎ و قدراتها ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ، ﻭلن ﻴﺘﺄﺘﻰ ﻫﺫﺍ ﺇﻻﹼﺒﻔﻀل ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻭين ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ التربوية ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻟﺨﺼﻭﺼﻴﺎﺘﻬﺎ من جهة .
هذا , و في اطار الانشطة الاشعاعية للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالصويرة و اعنبارا لأهمية ﺍﻟﺘﻜﻭﻴﻥ، ﻜﺤﻠﻘﺔ ﻓﻲ تنمبة قدرات ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ خصوصا منها التربوية الادارية .
نظم الفرع المحلي بالصويرة تكوينيا لفائدة مديرات و مديري التعليم في موضوع التخطيط الاستراتيجي الشخصي افتتح اشغاله النائب الاقليمي السيد أحمد الغنامي رفقة ئيس فرع الجمعية السيد محمد بنمومو و اشرف غلى تنشيظ فعاليات التأطير الاستاذ مصطفى مقدار متخصص في مجال التنمية البشرية الذاتية بالمركز الجهوي لمهن التربية و التكوين بالصويرة يومي الخميس والجمعة 09 و10 يناير 2014
اللقاء التكويني استفاد منه أزيد من 60 مديرا و مديرة ، لامس المواضيع التالية:
و ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻌﺭﻭﻑ ﻓﻲ ﺃﺩﺒﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﺄﻥ "ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ °avant le projet l’homme°ﻭﻤﺎﺩﺍﻡ ﺍﻷﻤﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﻓﺈنه يتعين ﻤﺩ ﺍﻟﻤﺯيد من ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﻭﺍﻟﺭﻓﻊ ﻤﻥ ﺃﺩﺍﺌﻬﺎ و قدراتها ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ، ﻭلن ﻴﺘﺄﺘﻰ ﻫﺫﺍ ﺇﻻﹼﺒﻔﻀل ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻭين ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ التربوية ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻟﺨﺼﻭﺼﻴﺎﺘﻬﺎ من جهة .
هذا , و في اطار الانشطة الاشعاعية للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالصويرة و اعنبارا لأهمية ﺍﻟﺘﻜﻭﻴﻥ، ﻜﺤﻠﻘﺔ ﻓﻲ تنمبة قدرات ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ خصوصا منها التربوية الادارية .
نظم الفرع المحلي بالصويرة تكوينيا لفائدة مديرات و مديري التعليم في موضوع التخطيط الاستراتيجي الشخصي افتتح اشغاله النائب الاقليمي السيد أحمد الغنامي رفقة ئيس فرع الجمعية السيد محمد بنمومو و اشرف غلى تنشيظ فعاليات التأطير الاستاذ مصطفى مقدار متخصص في مجال التنمية البشرية الذاتية بالمركز الجهوي لمهن التربية و التكوين بالصويرة يومي الخميس والجمعة 09 و10 يناير 2014
اللقاء التكويني استفاد منه أزيد من 60 مديرا و مديرة ، لامس المواضيع التالية:
اليوم الاول :
- مدخل الى التخطيط مفهومه واهميته
- التشخيص : الهوية و الانتماء، القيم الشخصية، البيئة ، تشخيص البيئة الداخلية و الخارجية ، استراتيجية التهديف المناسبة
اليوم الثاني :
- التهديف : الاحلام ، نقد الاحلام ، الاهداف الاستراتيجية ، الرؤية ، الرسالة.
واختتم اللقاءبمناقشة عامة مع تقديم شواهد للمشاركين.
وقد استحسن الجميع هذه المبادرة التي تسهم في تطوير القدرات التدبيرية للسيدات المديرات والسادة المديرين
وقد استحسن الجميع هذه المبادرة التي تسهم في تطوير القدرات التدبيرية للسيدات المديرات والسادة المديرين