النقابة الوطنية للتعليم ( ف د ش )
المكتب الإقليمي
صفرو
المكتب الإقليمي
صفرو
رفعا لكل لبس حول ما روج بقصد أو بغير قصد بخصوص انسحاب النقابة الوطنية للتعليم من جلسة اللجنة الإقليمية الخاصة بتدبير الموارد البشرية يوم الاثنين 10 أكتوبر 2011 واستئنافها لحضور أشغالها يوم الأربعاء 12 أكتوبر 2011 وعدم توقيعها على محاضر نتائج عملية تدبير الموارد البشرية بالأسلاك الثلاثة فان المكتب الإقليمي وانسجاما مع قناعاته وتوجهاته بالنقابة الوطنية للتعليم في التواصل الشفاف والمسؤول مع الشغيلة التعليمية يقدم التوضيحات التالية :
1 / عدم التزام النائبة الإقليمية بتقديم المحضر المتضمن لمنهجية تدبير الموارد البشرية ( تفويضها للجنة الإدارية المكلفة بالموارد البشرية بتدبير الدخول المدرسي ، مراجعة نتائج ملف الثانوي التأهيلي ، اعتماد التوافق كمسطرة في غياب المذكرات التنظيمية ، اعتبار قرارات اللجنة الإقليمية نهائية ولا يتم مراجعتها إلا من طرف اللجنة نفسها ، فتح مدة زمنية معقولة للطعن
بالنسبة لذوي الحقوق، الحفاظ على مكسب الملفات الاجتماعية . ) للتوقيع من طرف اللجنة الإقليمية قبل مواصلة العملية حسب تصريحها عند ترؤسها لاجتماع اللجنة يوم الأربعاء 12 أكتوبر 2011 استجابة لمطالب النقابات الثلاث ( النقابة الوطنية للتعليم ، الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ، الجامعة الحرة للتعليم ) ومراسلتها لاستئناف حضورها بأشغال اللجنة الإقليمية بعد انسحابها من اجتماع يوم الاثنين 10 أكتوبر 2011 لكون اللجنة الإدارية المكلفة بتدبير الموارد البشرية غير مفوضة من طرفها للتوقيع على المحضر المشار اليه أعلاه .
2 / عدم اعتمادها مسطرة موحدة في تدبير الموارد البشرية بالأسلاك الثلاثة بل تم اعتماد مساطر متعددة تناقض بعضها البعض . والأنكى فقد تم ضرب حق الالتحاق بالزوجة المضمن في المذكرة الجهوية رقم 50 الصادرة بتاريخ 7 أبريل 2011 والتي تم اعتمادها بالنيابات الإقليمية على الصعيد الوطني إلا في نيابتها !!!
3 / احتواء البنية الخاصة بالموارد البشرية على عدة أخطاء واختلالات نتج عنها حرمان مجموعة من نساء ورجال التعليم من حقهم في الانتقال ليستفيد بعض الخريجين من مناصب مختارة.
4 / عدم إشهار كل المناصب الشاغرة للتباري بالنسبة للوافدين والخريجين .بل وتطبيق معايير مزدوجة في حق بعض الوافدين إذ(على سبيل المثال ) في الوقت الذي تم تعيين وافدة بثانوية سيدي الحسن اليوسي بصفرو خارج اللجنة الإقليمية يتم حرمان وافدة أخرى التحقت بالنيابة في إطار الحركة الجهوية الاستثنائية من الالتحاق بزوجها بم / م بئر طم طم رغم وجود منصب شاغر بالمجموعة .
5 / عدم توفر اللجنة الإدارية المشرفة على تدبير الموارد على جرد مدقق لمصدر طلبات الانتقال ووجهتها أضاع الفرصة على مجموعة من نساء ورجال التعليم في الاستفادة إضافة إلى المزج غير الموضوعي بين الاستحقاق والالتحاق ناهيك عن الارتباك الحاصل في التعامل مع المعطيات والملفات وعدم ضبطها لوضعية المؤسسات .
6 / العمل الغير المنهجي والمزاجي الطبع مع نظام السلسلة . إذ تم العمل على سلسلات متعددة تم إغلاق البعض منها وتم ترك البعض الآخر مفتوحا أي دون تغطية للخصاص . إضافة إلى اللجوء للتغطية من خارج الجماعة رغم توفر المورد داخلها .
7 / النقل من مؤسسات تحتوي في بعض الأحيان على ناقص 2 لتصبح ناقص 4 ( نموذج م/م تافجيغت ) رغم محدودية الموارد المتوفرة وهذا يسري على جميع الأسلاك، وسيظهر هذا جليا في السلك الابتدائي إذ بلغ عدد المناصب الشاغرة بعد إجراء الحركة 19 منصبا وهذه كارثة بكل المقاييس .
8 / الإجهاز على حق الأقدمية لنساء ورجال التعليم المرحلون لمؤسسات أخرى أومحدثة بالاستحقاق عوض من أجل مصلحة.( م.عبد الكريم الخطابي وم. المسيرة ). المصدر : موقع تربية بريس
وبناء على ماسبق يحمل المكتب الإقليمي النائبة الإقليمية المسؤولية الكاملة لتبعات تدبيرها للدخول المدرسي لهذا الموسم والذي يعتبر أسوأ دخول مدرسي على الإطلاق منذ إحداث المندوبية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بصفرو، وبدعم من المكتبين الوطني والجهوي للنقابة الوطنية للتعليم قرر المكتب الإقليمي خوض إضراب إنذاري لمدة 24 ساعة يوم الخميس 27 أكتوبر 2011 دفاعا عن كرامة ومصالح وحقوق نساء ورجال التعليم مع وقفة احتجاجية بمقر النيابة ابتداء من الساعة العاشرة صباحا مطالبا بفتح تحقيق في التسيير الإداري ،التربوي والمالي وكذا بتقديم النائبة لاعتذارا لكل من كانت / كان ضحية أشكال إهاناتها المتعددة .
المصدر : موقع تربية بريس
صفرو في 23 / 10 / 2011
عن المكتب الإقليمي