استحضارا للدور المحوري الذي تلعبه الإدارة التربوية في المنظومة التربوية وللأعباء الإدارية المتزايدة التي أصبحت تثقل كاهل الإداري(ة) في ظل تطبيق البرنامج الاستعجالي، وإيمانا منها بضرورة التعاطي الإيجابي مع الملف المطلبي لمختلف فئات الإدارة التربوية (مديرون، نظار، حراس عامون، ملحقون تربويون...)، وبعد تشكيل اللجنة التحضيرية للمنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية كإطار نقابي وحدوي ومستقل يحتضن جميع الأطر الإدارية سعيا وراء توحيد صف هذه الفئة من أجل انتزاع مطالبها العادلة والمشروعة، فإن المنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية تقرر
للمطالبة بما يلي :
1. إقرار إطار بالنسبة لكل فئات الإدارة التربوية وفي مقدمتهم المديرون بكل من التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي والتأهيلي؛
2. احتساب التعويضات عن الأعباء الإدارية في راتب التقاعد بالنسبة لكل فئات الإدارة التربوية وفي مقدمتهم رؤساء المؤسسات التعليمية؛
3. التراجع عن المذكرة المشبوهة والغامضة رقم 70 التي تهدف إلى الالتفاف على المطالب العادلة والمشروعة للإدارة التربوية؛
4. تخفيض سنوات المشاركة في الحركة الانتقالية من 3 سنوات إلى سنتين لنفس المهمة و من
4 أربع سنوات إلى 3 في حال تغيير المهمة
5. فتح المجال أمام مديري الثانوي الإعدادي المصنفين في إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من المشاركة في إدارة مؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي كما كان معمولا به سابقا؛
6. تمتيع أطر الإدارة التربوية بالالتحاق بالزوج مباشرة بعد إسناد المهمة خاصة في حالة تغيير الأكاديمية أو النيابة؛
7. تمكين كل المديرين من السكنيات الوظيفية مع العمل على تسريع وثيرة إفراغ السكنيات المحتلة والتعجيل بتطبيق المسطرة القضائية دون تماطل أو تأخير مع الإسراع بتنفيذ الأحكام الصادرة في هذا الشأن؛
8. مراجعة قيمة كل التعويضات الممنوحة عن المهام وغيرها من التعويضات مع تعميم التعويضات الخاصة بالامتحانات الإشهادية على النظار والحراس العامين والملحقين التربويين لما يبذلونه من جهد وعمل إضافيين خلال فترة الامتحانات (1000 درهم للنظار، 800 درهم للحراس العامين و 500 درهم للملحقين التربويين)
9. إحداث تعويضات عن البريد و عن المهام الطارئة
10. منح تعويض إضافي لكل أطر الإدارة التربوية يحدد في راتب شهر إضافي (الراتب 13) يصرف مع راتب شهر يوليوز من كل سنة ؛
11. إحداث طاقم إداري مساعد للمدير في الابتدائي إسوة بالثانوي الإعدادي والتأهيلي مع إعطاء الأولوية في ذلك لكل المديرين المساعدين
الحاليين؛
12. إعطاء الأولوية لنساء ورجال الإدارة التربوية في إسناد مناصب النواب الإقليميين ومديري الأكاديميات وكذا الشاغرة بالأقسام
والمديريات المركزية والمصالح الجهوية والنيابية لما تتمتع راكمته به من كفاءة عالية وقدرات إدارية وتدبيرية؛
المصدر : موقع تربية بريس
واللجنة التحضيرية للمنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية إذ تؤكد على تشبتها المبدئي بأهمية وضرورة توحيد صف أطر الإدارة التربوية ولم شملهم بالنظر إلى القواسم المشتركة التي تجمعهم والمطالب ذات الأولوية التي يناضلون من أجلها وفي مقدمتها مطلب الإطار، فإنها تعبر عن انفتاحها ودعمها لكل الإطارات الجمعوية المتواجدة في الساحة النضالية واستعدادها المبدئي للتنسيق معها من أجل الدفاع عن المطالب العادلة والمشروعة للإدارة التربوية، مؤكدة في نفس الوقت على الاستمرار في التعبئة الشاملة لإنجاح المؤتمر الوطني الأول لهذه الفئة من الشغيلة التعليمية.
المصدر : موقع تربية بريس
خوض الإضراب الوطني يومي 20 و 31 أكتوبر 2011
المصدر : موقع تربية بريس للمطالبة بما يلي :
1. إقرار إطار بالنسبة لكل فئات الإدارة التربوية وفي مقدمتهم المديرون بكل من التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي والتأهيلي؛
2. احتساب التعويضات عن الأعباء الإدارية في راتب التقاعد بالنسبة لكل فئات الإدارة التربوية وفي مقدمتهم رؤساء المؤسسات التعليمية؛
3. التراجع عن المذكرة المشبوهة والغامضة رقم 70 التي تهدف إلى الالتفاف على المطالب العادلة والمشروعة للإدارة التربوية؛
4. تخفيض سنوات المشاركة في الحركة الانتقالية من 3 سنوات إلى سنتين لنفس المهمة و من
4 أربع سنوات إلى 3 في حال تغيير المهمة
5. فتح المجال أمام مديري الثانوي الإعدادي المصنفين في إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من المشاركة في إدارة مؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي كما كان معمولا به سابقا؛
6. تمتيع أطر الإدارة التربوية بالالتحاق بالزوج مباشرة بعد إسناد المهمة خاصة في حالة تغيير الأكاديمية أو النيابة؛
7. تمكين كل المديرين من السكنيات الوظيفية مع العمل على تسريع وثيرة إفراغ السكنيات المحتلة والتعجيل بتطبيق المسطرة القضائية دون تماطل أو تأخير مع الإسراع بتنفيذ الأحكام الصادرة في هذا الشأن؛
8. مراجعة قيمة كل التعويضات الممنوحة عن المهام وغيرها من التعويضات مع تعميم التعويضات الخاصة بالامتحانات الإشهادية على النظار والحراس العامين والملحقين التربويين لما يبذلونه من جهد وعمل إضافيين خلال فترة الامتحانات (1000 درهم للنظار، 800 درهم للحراس العامين و 500 درهم للملحقين التربويين)
9. إحداث تعويضات عن البريد و عن المهام الطارئة
10. منح تعويض إضافي لكل أطر الإدارة التربوية يحدد في راتب شهر إضافي (الراتب 13) يصرف مع راتب شهر يوليوز من كل سنة ؛
11. إحداث طاقم إداري مساعد للمدير في الابتدائي إسوة بالثانوي الإعدادي والتأهيلي مع إعطاء الأولوية في ذلك لكل المديرين المساعدين
الحاليين؛
12. إعطاء الأولوية لنساء ورجال الإدارة التربوية في إسناد مناصب النواب الإقليميين ومديري الأكاديميات وكذا الشاغرة بالأقسام
والمديريات المركزية والمصالح الجهوية والنيابية لما تتمتع راكمته به من كفاءة عالية وقدرات إدارية وتدبيرية؛
المصدر : موقع تربية بريس
واللجنة التحضيرية للمنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية إذ تؤكد على تشبتها المبدئي بأهمية وضرورة توحيد صف أطر الإدارة التربوية ولم شملهم بالنظر إلى القواسم المشتركة التي تجمعهم والمطالب ذات الأولوية التي يناضلون من أجلها وفي مقدمتها مطلب الإطار، فإنها تعبر عن انفتاحها ودعمها لكل الإطارات الجمعوية المتواجدة في الساحة النضالية واستعدادها المبدئي للتنسيق معها من أجل الدفاع عن المطالب العادلة والمشروعة للإدارة التربوية، مؤكدة في نفس الوقت على الاستمرار في التعبئة الشاملة لإنجاح المؤتمر الوطني الأول لهذه الفئة من الشغيلة التعليمية.
المصدر : موقع تربية بريس
اللجنة التحضيرية
للمنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية
للمنظمة الديمقراطية للإدارة التربوية
رابط التحميل | ||